Przepisy Kodeksu pracy w zakresie czasu pracy w specyfice funkcjonowania parafii nie są zbyt elastyczne. Obowiązki kościelnego, jak i organisty wiążą się najczęściej ze świadczeniem pracy w godzinach odprawianych mszy świętych. Odpowiada to harmonogramowi funkcjonowania parafii – niedziele i święta to duże natężenie pracy, w tygodniu zaś jest zdecydowanie miej zajęć.
/WiedzaiPraktyka
/wip