Jednym z ważnych obowiązków właściciela nieruchomości jest wyposażenie nieruchomości w pojemniki służące do zbierania odpadów komunalnych oraz utrzymywanie tych pojemników w odpowiednim stanie sanitarnym, porządkowym i technicznym i jego też obowiązkiem pozostaje w części nieprzejętej przez gminę.

Zgodnie z art. 126 ustawy z 21 sierpnia 1997 r. gospodarce nieruchomościami (tekst jedn. Dz.U. z 2021 r. poz. 1899) nieruchomości, w tym te stanowiące własność parafii, mogą zostać czasowo zajęte w związku z działaniem siły wyższej lub potrzebą zapobieżeniu znacznej szkody. W niniejszym artykule omówione zostaną przesłanki ewentualnego wydania takiej decyzji, a więc kiedy mamy do czynienia z siłą wyższą lub zagrożeniem znaczną szkodą, a także procedurę, w której wydawana jest decyzja.

Dzierżawa, podobnie jak najem i użyczenie jest umową dotyczącą czasowego korzystania z określonej rzeczy. Umowa dzierżawy jest umową odpłatną. Umowa dzierżawy w odróżnieniu od umowy najmu pozwala nie tylko używać cudzą rzecz, ale także pobierać z niej pożytki.

Przepisy Kodeksu pracy w zakresie czasu pracy w specyfice funkcjonowania parafii nie są zbyt elastyczne. Obowiązki kościelnego, jak i organisty wiążą się najczęściej ze świadczeniem pracy w godzinach odprawianych mszy świętych. Odpowiada to harmonogramowi funkcjonowania parafii – niedziele i święta to duże natężenie pracy, w tygodniu zaś jest zdecydowanie miej zajęć.

Proboszcz, jako przedstawiciel parafii będącej pracodawcą, w stosunku do pracowników jest autorytetem, który ocenia wykonywaną pracę, wynagradza za nią i może w razie konieczności zwolnić pracownika źle wykonującego swoją pracę. Proboszcz, jako osoba duchowna jest szczególnym przykładem pracodawcy, posiadającym również autorytet moralny, co ma duże znaczenie w procesie motywowania.

Zbliżają się wakacje. Wszyscy zastawiamy się jak będą wyglądały w tym roku. W jakim zakresie zostaną zdjęte obowiązujące obostrzenia? Gdzie będzie można wyjechać? Rodzi się pytanie o wyjazdy zagraniczne, o wycieczki organizowane przez biura podróży? Wiemy doskonale, jaka jest sytuacja, dyskusje toczą się nieustannie, padają różne opinie. Jak zatem będzie wyglądała kwestia szczepienia, czy biuro podróży, organizujące wycieczkę, wyjazd, będzie miało prawo domagać się potwierdzenia dokonania szczepienia przeciwko COVID-19?

Proboszcz, jako przedstawiciel parafii będącej pracodawcą, w stosunku do pracowników jest autorytetem, który ocenia wykonywaną pracę, wynagradza za nią i może w razie konieczności zwolnić pracownika źle wykonującego swoją pracę. Proboszcz, jako osoba duchowna jest szczególnym przykładem pracodawcy, posiadającym również autorytet moralny, co ma duże znaczenie w procesie motywowania.

Dzierżawa, podobnie jak najem i użyczenie jest umową dotyczącą czasowego korzystania z określonej rzeczy. Umowa dzierżawy jest umową odpłatną. Umowa dzierżawy w odróżnieniu od umowy najmu pozwala nie tylko używać cudzą rzecz, ale także pobierać z niej pożytki.

Zbliżają się wakacje. Wszyscy zastawiamy się jak będą wyglądały w tym roku. W jakim zakresie zostaną zdjęte obowiązujące obostrzenia? Gdzie będzie można wyjechać? Rodzi się pytanie o wyjazdy zagraniczne, o wycieczki organizowane przez biura podróży? Wiemy doskonale, jaka jest sytuacja, dyskusje toczą się nieustannie, padają różne opinie. Jak zatem będzie wyglądała kwestia szczepienia, czy biuro podróży, organizujące wycieczkę, wyjazd, będzie miało prawo domagać się potwierdzenia dokonania szczepienia przeciwko COVID-19?

Przepisy Kodeksu pracy w zakresie czasu pracy w specyfice funkcjonowania parafii nie są zbyt elastyczne. Obowiązki kościelnego, jak i organisty wiążą się najczęściej ze świadczeniem pracy w godzinach odprawianych mszy świętych. Odpowiada to harmonogramowi funkcjonowania parafii – niedziele i święta to duże natężenie pracy, w tygodniu zaś jest zdecydowanie miej zajęć.