• WSZYSTKIE
  • 2021
  • 2020

Urlopy pracowników, wolne od pracy zleceniobiorcy – jak udzielać, kiedy przysługują

Marek Rotkiewicz

Autor: Marek Rotkiewicz

Dodano: 18 grudnia 2020

Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z podstawowych uprawnień wynikających z prawa pracy. Nie może być go pozbawiony żaden pracownik. Nie można odmawiać mu wykorzystywania urlopów, co jednak nie oznacza, że urlop może wykorzystywać w terminie przez siebie wybranym – poza kilkoma szczególnymi regulacjami (urlop na żądanie, urlop w okresie wypowiedzenia, urlop zaległy oraz urlop bezpośrednio po np. urlopie macierzyńskim lub ojcowskim) termin wykorzystania urlopu jest ustalany przez strony, nie może być narzucony jednostronnie ani przez pracownika, ani przez pracodawcę.

Pozostało jeszcze 94 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

„Zarządzanie Parafią” to kompleksowy serwis ekspercki dla Księży Proboszczów, który oferuje:

  • magazyn papierowy
  • wydania w pdf
  • materiały w wersji elektronicznej
  • konsultacje z ekspertami
Oferta specjalna »

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Marek Rotkiewicz

Autor: Marek Rotkiewicz

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, trener na szkoleniach

Aktualnie przeglądasz

Styczeń 2021 - Nr 12
DU 12